员工绩效改进计划 (PIP) 模板是一个结构化的文档，旨在帮助那些难以达到工作期望的员工。它确定了需要改进的领域，设定了明确的目标，并提供支持和指导，以帮助员工提高绩效。PIP 是一种纠正工具，也是一种开发工具，旨在确保员工有充分的机会在其角色中取得成功。此模板提供了创建有效 PIP 的结构。