後継者計画は、組織がリーダーシップと主要な役割の継続性を確保するための重要なプロセスです。これには、将来の主要な役職に就くための社内スタッフの特定、育成、準備が含まれます。後継者計画テンプレートは、予期しない退職を防ぐのに役立ちます。このテンプレートには、後継者プロセスの重要な要素、つまり、成功裏に実施するために必要な根拠、手順、ツール、ベストプラクティスの概要が記載されています。