Una evaluación de la preparación organizacional es un proceso clave que evalúa la capacidad de una organización para implementar un cambio o una iniciativa significativa con éxito. Esta plantilla de evaluación de la preparación organizacional proporciona un marco estructurado para comprender la preparación de una organización para el cambio mediante el análisis de diversas dimensiones, como la cultura, la estructura, los procesos y la participación de las partes interesadas.