يعد قالب تقرير الاستعداد للتغيير أداة مهمة لتقييم وتعزيز قدرة المنظمة على تنفيذ التغيير بنجاح. باتباع هذا النهج المنظم الموضح في هذا القالب، يمكن لمديري التغيير إنشاء تقرير شامل يوفر رؤى حول مستويات الاستعداد للتغيير، ويحدد التحديات المحتملة، ويقدم توصيات عملية لمعالجة فجوات الاستعداد. يوفر هذا التقرير الأساس لإدارة التغيير الناجحة