إن تقييم الجاهزية التنظيمية هو عملية أساسية لتقييم قدرة المنظمة على تنفيذ تغيير أو مبادرة مهمة بنجاح. يوفر نموذج تقييم الجاهزية التنظيمية هذا إطارًا منظمًا لفهم مدى استعداد المنظمة للتغيير من خلال تحليل أبعاد مختلفة مثل الثقافة والبنية والعمليات ومشاركة أصحاب المصلحة.